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Tech Lead (Remoto)

Descrição

Data da Publicação:
4/4/2024

A VExpenses busca um Tech Lead (Squad Leader) remoto para se juntar à sua equipe de Engenharia. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes de desenvolvimento, conhecimento técnico pleno e práticas modernas de gestão de pessoas. O papel envolve liderar rituais de desenvolvimento, contribuir para o dia a dia dos desenvolvedores, participar do discovery de demandas, conduzir rituais de gestão de pessoas e se relacionar com outros stakeholders. Os requisitos incluem pelo menos um ano de experiência como Tech Lead, Squad Leader ou similar, conhecimento e experiência em programação, conhecimento de padrões modernos de desenvolvimento, experiência com desenvolvimento SCRUM em ambientes cloud, experiência em startup e/ou SaaS, conhecimento intermediário em Linux e muita vontade de fazer acontecer. Os diferenciais incluem experiência em liderança de projetos de desenvolvimento complexos, conhecimento avançado em diferentes tecnologias e linguagens de programação, experiência com AWS (Amazon Web Services) e arquitetura de microsserviços, conhecimento sobre bancos de dados relacionais e não-relacionais, conhecimentos em Front-End em nível intermediário e inglês intermediário ou avançado.

Requisitos

Já ter liderado um time de desenvolvimento por um ano ou mais, ocupando a posição de Tech Lead, Squad Leader e/ou similares, Apresentar conhecimento e experiência em programação, possuindo um nível técnico pleno, ao menos, Conhecer padrões modernos de desenvolvimento (como Clean Code, Clean Architecture e SOLID, por exemplo), Ter trabalhado com o desenvolvimento SCRUM em ambientes cloud, Já ter trabalhado em alguma startup e/ou em algum SaaS, Possuir conhecimento intermediário em Linux, Ter muita vontade de fazer acontecer em uma fintech que não para de crescer!

Benefícios

Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância), Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional, Liberdade para alocar benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos, Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.), Bônus por indicações contratadas em processos seletivos, Acesso ao Gympass, Acesso à Alura para desenvolvimento, Curso de inglês com alinhamento personalizado, Muita liberdade (e apoio) para ser quem é, Contato próximo com fundadores, sócios e sócias, Ambiente descontraído e colaborativo, Dress-code livre no dia a dia, Acesso a plano odontológico, Muito aprendizado e crescimento

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